WIKI SUPPORT E-GRAINE
Collaborer pour mieux servir nos enjeux collectifs !
Toggle navigation
Support E-Graine
Accueil
Comprendre le modèle d'e-graine
Les documents cadres d'e-graine
Les documents structurants d'e-graine
Développer son association
Les stades de développement
Les kits outils
Kits-Germination
Kits-Floraison
Kits-Fructification
Kits-Propagation
L'accompagnement personnalisé
Formations
Piloter son association
EGIDF
EGOC
EGARA
EGGE
EGNA
EGHDF
EGPDL
L'Union
Travailler collectivement
Les séminaire "Engrainons-nous"
Les séminaires à venir
Les derniers séminaires
Travaux collectifs
Groupe de travail nationaux
GT Gouvernance
GT Engagement des Jeunes
GT Politique RH
GT Mobilisation citoyenne
Inter-asso
Chantiers Programmes et projets nationaux
Chantier Rétrocessions
Chantier OFB
Chantier Financements Nationaux
Chantier Péda et organisation collective
Chantier Rh et métiers d'e-graine
Les réunions inter-coordos
Les groupes de travail
Calendrier harmonisé
Veille externe
Politiques publiques
Lois et décrets
Opportunités et subventions
Richesses Humaines
FAQ
Rechercher
×
Se connecter
×
Se connecter
Mot de passe perdu ?
Se souvenir de moi
S'inscrire
Aide
Gestion du site
Tableau de bord
Base de données
Activer JavaScript pour joindre des fichiers.
Joindre / Insérer un fichier
Annuler
Échoué
×
Télécharger le fichier
Texte du lien de téléchargement
Alignement de l'image
Gauche
Centre
Droite
Taille de l'image
Miniature (140x97)
Moyenne (300x209)
Large (780x544)
Taille originale
Texte de la vignette
Paramètres avancés
Lien associé
Effets graphiques
Bord blanc
Ombre portée
Agrandissement au survol
Texte de remplacement
======""<span style="color:#802351;">Chantier Politique RH</span>""====== ===="" <span style="color:#802351;">Contexte</span>""==== Le mouvement des associations e-graine continue de développer son impact. Afin de continuer à grandir, tout en garantissant sa qualité d'intervention et son professionnalisme, nous avons besoin de poursuivre l’amélioration de notre politique RH. D’autre part, les écarts sont de plus en plus prégnants entre les organisations que ce soit sur : - la politique de formation - la rémunération et les avantages en natures - le management Il est temps de réfléchir à ce que nous devons harmoniser au niveau national et ce que nous voulons laisser à l’échelle territoriale. En tant que mouvement associatif, rassemblé autour d'une union, des obligations légales jouent sur l'ensemble des organisations. "" <span style="color:#802351">Ouverture du chantier :</span>"" 11 juin 2023 "" <span style="color:#802351">Echéance de clôture pressentie : </span>"" juillet 2024 pour le vote des documents cadres / 2026 pour la mise en place opérationnelle "" <span style="color:#802351">Durée du chantier</span>"" 1 an pour les documents cadres / 3 ans pour la mise en œuvre "" <span style="color:#802351">Etat : </span>"" en cours ===="" <span style="color:#F18019;">Les objectifs du chantier</span>""==== "" <span style="color:#F18019;">Objectif général : </span>"" définir la politique des richesses-humaines du mouvement e-graine et déterminer les niveaux d’adaptation à l’échelle territoriale, afin de faire grandir et guider les différentes parties prenantes de notre mouvement. "" <span style="color:#F18019;">Les résultats attendus : </span>"" __Instance__ : Un groupe de travail actif avec une représentativité exhaustive des différentes parties prenantes du mouvement (participation d’au moins la moitié de l’effectif à la totalité des temps proposés). __Livrables__ : charte des richesses humaines, politique RH adossée à la stratégie 2022-2026 de l’Union. __Impact interne__ : Fluidifier l’organisation RH et sa compréhension, amélioration de la qualité de vie au travail, attractivité de notre mouvement pour de nouveaux talents, renforcer notre marque employeur. __Impact externe__ : Une communication institutionnelle et professionnelle autour de la démarche pour faire connaître notre démarche pour donner envie de nous rejoindre. ====""<span style="color:#ADC46C;">Composition du groupe de travail</span>""==== "" <span style="color:#ADC46C;">- Commanditaires :</span>"" le CA de l’Union des associations e-graine "" <span style="color:#ADC46C;">- Comité de pilotage :</span>"" le CA de l’Union des associations e-graine ? "" <span style="color:#ADC46C;">- Responsable du chantier :</span>"" Clémence Belguiral "" <span style="color:#ADC46C;">- Intervenants :</span>"" à définir "" <span style="color:#ADC46C;">- Contributeurs au groupe de travail :</span>"" permanent.e.s (salarié.e.s sur des fonctions de pilotage ou de direction, bénévoles dirigeant.e.s d’au moins 1 an d’ancienneté, bénévoles d’au moins 1 an d’ancienneté ou expert sur le sujet. "" <span style="color:#ADC46C;">- Contact :</span>"" Clémence Belguiral - clemence.belguiral@e-graine.org ====""<span style="color:#4F9BC6;">Documentation</span>""==== https://docs.google.com/document/d/1ujUNCNyM3nbY18bfIVD9q1oUCtCW_Q1s/edit ----- ===="" <span style="color:#802351;">Fil d'actualités</span>""====
Sauver
Annuler
Thème
Protection anti-spam active
×
Apparence de la page ChantRH
Thème
margot
yeswiki
Squelette
fixed-1col.tpl.html
fixed-2cols-left.tpl.html
fixed-2cols-right.tpl.html
fixed-3cols.tpl.html
fullscreen-1col.tpl.html
fullscreen-2cols-left.tpl.html
fullscreen-2cols-right.tpl.html
fullscreen-3cols.tpl.html
fullwidth-1col.tpl.html
responsive-1col.tpl.html
responsive-2cols-left.tpl.html
responsive-2cols-right.tpl.html
responsive-3cols.tpl.html
Style
blue.css
gray.css
green.css
red.css
yellow.css
Image de fond
‹
›
Paramètres avancés
Langue de la page
Català
English
Español, castellano
Français
Nederlands, Vlaams
Português
Choisir une page pour :
le menu horizontal
les raccourcis en haut à droite
l'entête (bandeau)
le pied de page
le menu vertical
la colonne de droite